小企业如何避税，这些你知道么？

避税是企业在遵守税法、依法交税的前提下，以对法律和税收的翔实研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同交税方法的灵活使用，使企业创造的赢利有更多的部分合法留归企业。它好像法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应有的经济权利。有必要着重一点：合法躲避税收与偷税、偷税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。

避税的种类按其特征和内容分为国内避税、世界避税和税负搬运三种形式。咱们将主要为中小企业家们介绍我国国内常用的一些避税办法。

从有用角度来看，国内的避税就是指企业经过各种办法、途径和手法避开国内交税责任。从更实际的条件动身，企业的老总和财务经理需要处理不同难题。这里简略谈一谈老总们该做什么？

换成“洋”企业

我国对外商出资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、协作运营企业等运营模式过渡，不失为一种获取享用更多减税、免税或缓税的好办法。

注册到“避税绿洲”

凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家确定的高新技术产业区、保税区设立的生产、运营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享用较大程度的税收优惠。中小企业在挑选出资地点时，能够有目的地挑选以上特定区域从事出资和生产运营，然后享有更多的税收优惠。

中小企业私营业主应考虑到如何对运营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品本钱。

当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的开销，乃至子女入托上学的费用都列支在公司运营项目。这样处理并不为国家政策所答应，尽管此办法在时下的企业界并不鲜见，但咱们在此并不发起。

合理进步职工福利

中小企业私营业主在生产运营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当进步职工工资，为职工处理医疗稳妥，建立职工养老基金、赋闲稳妥基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产稳妥和运送稳妥等等。这些费用能够在本钱中列支，同时也能够协助私营业主调集职工积极性，削减税负，降低运营风险和福利担负。企业能以较低的本钱开销赢得杰出的综合效益。